CertiProf / Nuevo Socio / Ampliando la base técnica

 Oct 2021 /  Trabajo con Aliados / Oferta general 3era semana enero

Categoría: Servicios

Creado: 10 Enero 2022

Visto: 1495

Noguera KRB SME: Modelo Abierto de Adquisición de Habilidades 

Presentación: 15/07/2021 12 m Houston 1 pm Miami 7 pm Madrid. Interesados

Continuación articulo SME y Especialista Máster

Basado en los comentarios informarles de miembro de la red y de nuestro objetivo de apoyar el desarrollo profesional de los mismos, ofrecemos el servicio de validación y desarrollo habilidades profesionales.  

Categoría: Servicios

Creado: 25 Junio 2021

Visto: 2098

Línea de Carrera. Especialista Máster

El siguiente nivel profesional.

Revisando la líneas de carrera de las empresas globales, conseguimos un rol con un salario interesante: Los Especialistas Máster. 

En Estados Unidos, el salario anual promedio de un Especialista Master es de $130,000.oo anuales , lo que está por encima del promedio anual ofrecido a un profesional certificado PMP $103,000.oo anuales.

Categoría: Servicios

Creado: 20 Junio 2021

Visto: 1921

COP SME, Subject Matter Experts. Expertos en Temas.

Reconocimiento de la comunidad a tu nivel profesional.

Profundizando la información de nuestro servicio "Comunidad de Práctica, COP", profundizamos sobre nuestra visión de como avanzar en la transformación en un "Experto en la Materia". En la organización patrocinamos el modelo Dreyfus de Adquisición de Habilidades. El modelo describe cómo los alumnos adquieren habilidades a través del seguimiento de instrucciones y la práctica formal, utilizado en los campos de la educación y la investigación de operaciones.

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Creado: 11 Junio 2021

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COP. Project Red Team

Apoyando en el empredimiento de nuestra comunidad

En construcción

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Creado: 11 Junio 2021

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Comunidades de Práctica

Un paso adelante en el desarrollo profesional

Con el objeto de apoyar el desarrollo profesional de los miembros de nuestra comunidad, hemos creado nuestras  “Comunidades de Práctica” (COP) como un medio para poder compartir conocimientos, dudas e iniciativas. Las COP son un modelo reconocido dentro de la organizaciones educativas y de investigación de referencia global. Como ejemplo son las iniciativas desarrolladas por el Instituto Tecnológico de Massachusetts y la Universidad de Harvard. 

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Creado: 05 Junio 2021

Visto: 1899

PMP® : Como estudiar para el examen

Servicios Ofrecidos. 

En las ultimas semanas hemos recibido muchas preguntas de como debe ser la preparación para el examen de certificacion PMP®, Revisando los cambios realizados al examen,  examen, tanto desde el contenido, tipos de preguntas y propuestas de autores reconocidos, consideramos importante que el interesados siga un modelo de etapas, que le permita madurar tanto la amplitud del conociiento requerido como la profundidad de responder preguntas situacionales en menos de 1 in 30 seg.

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Creado: 24 Mayo 2021

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UnConferences, Lean Coffee

Comunidad de Prácticas Profesionales

SME + Resolución de Problemas

 Con el objeto de apoyar el desarrollo profesional de los miembros de la comunidad, informamos el inicio de las reuniones "LEAN COFFEE" de nuestras  COP´s Comunidades de Práctica.

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Creado: 22 Mayo 2021

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Cumplir 20 años no es usual en una organización

El primer apellido, el único apellido

 Al crear una empresa es una recomendación común buscar un modelo con quien compararse. Comparar solo sirve cuando se hacen productos o servicios que ya existen. En nuestro caso, nuestra evolución ha sido única, diferente. Nuestro deseo de apoyar al crecimiento de la comunidad en la identificación y dominio de prácticas profesionales nos ha llevado a generar productos y servicios únicos, por lo que podemos ser considerados pioneros.

Nuestro compromiso es tan importante que el nombre de la empresa incluye el apellido de nuestro fundador, José Ignacio Noguera. Adicionalmente incluimos el acrónimo KRB (Knowledge Resources Bank) ya que nuestro fin es desarrollar la red de profesionales relacionada.

Desde el 2001 estamos comprometidos con apoyarlos en el aumento de sus oportunidades. cada uno de nuestros productos o servicios tiene como objetivo aumentar el reconocimiento profesional de los miembros de la red. Una empresa no es grande por el hecho de creer que se es grande. Una empresa es grande por su preocupación y logro en su búsqueda por trascender, agregándole valor a su red de clientes Esto se logra cada día, todos los días

• 2010
  •  Somos reconocidos como proveedores de Educación ITIL® y Centro de Exámenes ITIL®. Rosa Savino es la primera profesora Venezolana reconocidos
•  2009
  • Empieza nuestro proceso de Evaluación como proveedores de educación y centro de exámenes ITIL® fl por APMG® Comenzamos a ofrecer exámenes ITILfl ® en Caracas  
• 2008
  •  Patrocinio del Capitulo Venezolano del ITSMF®. Rosa Savino funge como primer presidente
•  2007
  •  Se estabilizan nuestras actividades en Ecuador. Se dicta un curso trimestral Somos nombrados centro de pruebas del ASQ® en la ciudad de Caracas Comienzan los programas de ce certificación Seis Sigma Green Belt
• 2006
  •  Comienzan los programas de certificación en ITIL® Se estabilizan los programas educativos en Venezuela. Se dictan 3 cursos PMP® y un curso ITIL® trimestral
•  2005
  •  Patrocinio de Examen de certificación Six Sigma Black Belt.
  • Con el apoyo de Noguera KRB, primer grupo de certificados como Certified Software Quality Engineer del America Society of Quality www.asq.org, 2 miembros de la comunidad logran la certificacion
  • Con el apoyo de Noguera KRB, primer certificado como Certified Bussines Continuty Profesional del Disaster Recovery Institute (www.drii.org).
  • Continua la internacionalización. Nuestro programa es dictado para los asociados de Microsoft en Perú y Ecuador
  •  Patrocinio del Examen de Certificacion PMP® en su Version a Papel en dos paises diferentes (Caracas, Venezuela y Quito Ecuador)
• 2004
  •  Primer Grupo de Certificados en el Nivel “ Foundation” del ITIL® utilizando el examen a computadora (Prometrics www.2test.com )
  •  Jose Ignacio Noguera y Rosa Savino logran su certificación como Seis Sigma Black Belt del ASQ®
  •  Jose Ignacio Noguera es reconocido como Co Country Concelor del American Society Of Quality (ASQ)®
• 2002
  •  Primer programa de preparacion de certificacion en el exterior. Saic, Compaq - HP, Ecopetrol contratan cursos en Colombia. Nuestro taller es el primero que se dicta en Colombia
• 2001
  • Nacimiento de Noguera KRB
  • Reconocimiento del PMI como Proveedor de Educación. Primer Proveedor en la Region Andina
• 2000
  • 1er grupo de Estudio de Certificación PMP®. A través del Capitulo Venezuela, A poyando a la comunidad y se organizan y realizan los grupos de estudio de Venezuela
  •  estabilización de la versión a papel del examen de certificación en la ciudad de Caracas. Entre marzo y junio mas de 80 personas presentan, resultado 35 nuevos PMP®
  • La comunidad venezolana de gerencia de proyectos, le reconoce a Jose Ignacio Noguera Como Personalidad del Año. Elección unánime de José Ignacio Noguera como Vicepresidente del Capitulo Venezuela. Cargo Ejercido hasta Diciembre del 2004
• 1999
  • Después de un año de grandes esfuerzos, Jose Ignacio Noguera, como miembro de la Junta Directiva del Capitiulo Venezolano del PMI, logra la realización del Examen de Certificación PMP® en Venezuela (Noviembre). Resultado de 60 inscritos 43 pasaron el examen
•  1997 
  • Desde 1997, nuestros asociados se han dedicado a apoyar identificación, análisis, dominio y implementación de la modelos y estándares en la región andina. Nos consideramos un Tanque de Conocimiento en Mejores Practicas profesionales. Nuestras actividades están relacionadas a las tareas comunitarias de nuestros lideres Jose Ignacio Noguera y Rosa Savino. Jose Ignacio Noguera se hace miembro del Project Management Institute PMI y es elegido Director de Educación del Capitulo de Venezuela www.pmi-v.org.ve.

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Creado: 25 Septiembre 2015

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JUNTOS

La visión de Noguera KRB es ser el socio para el éxito en la nueva economía

Ayudamos a nuestros clientes y asociados a realizar sus aspiraciones. Establecemos relaciones, investigamos y desarrollamos soluciones innovadoras que ayuden a personas y organizaciones dinámicas a crear y realizar valor. Tenemos 17 años de crecimiento ininterrumpido impulsado por las constantes innovaciones profesionales. Somos una de las pocas organizaciones dedicadas a la identificación, patrocino, desarrollo y enseñanza de estándares profesionales y empresariales.

Nuestro lema es EXPLORA, DESCUBRE, APRENDE Y COMPARTE, ya que consideramos que todo crecimiento es perdurable a través de un desarrollo potenciado de una red de colaboradores

Para mayor información sobre nuestra organización y actividades, puede enviarnos un email a 

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Creado: 25 Septiembre 2015

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NUEVOS TIEMPOS, NUEVOS RETOS

Nos enfrentamos a un nuevo ambiente empresarial, caracterizado por la obligación de alinear los procesos del negocio a estándares y metodologías globales. Como profesionales, nos enfrentamos a clientes, empleadores, proveedores y empleados cada vez más exigentes, gracias a que la Internet les ha permitido acceder a los centros de conocimientos, estándares y mejores prácticas mundiales.

Ya no basta con nuestros conocimientos técnicos o gerenciales para que podamos cubrir los actuales requerimientos profesionales. Nuestras relaciones laborales exigen que demostremos nuestro nivel profesional en nuestras áreas de interés laboral

Somos una empresa que se enfoca e acompañarlos en su crecimiento profesional, ayudándolos a identificar nuevas tendencias profesionales, supera sus brechas cognitivas, mejorar su desempeño laboral y realizar sus aspiraciones de desarrollo profesional y empresarial.

Categoría: Servicios

Creado: 25 Septiembre 2015

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